Химия, которая работает по плану
Сигнал с форума
Форум «Ресурсы роста. Химия для жизни: государство и бизнес» прошел в марте 2025 года в Москве. Шестая встреча собрала представителей более 50 регионов, 30 крупнейших отраслевых компаний, вузов, министерств и агентств. Обсуждали не концепции, а задачи: как достроить, кого нанять, где закупить, на чем сэкономить логисту.
Ключевая тема – запуск федерального проекта по опережающей подготовке кадров. До 2030 года он должен сократить дефицит специалистов на 90%. Это не просто план: к концу 2025-го откроется не менее 14 новых центров переобучения, первые из которых – в Башкортостане, Пермском крае и Омской области. По словам заместителя министра промышленности Михаила Юрина, уже сейчас проект сопровождается соглашениями с ключевыми предприятиями отрасли, включая «Уралхим», «ФосАгро» и ГК «Титан», которые обязались принять участие в совместной подготовке кадров и организации стажировок.
На выставочной части форума были представлены полимерные материалы, катализаторы, реакторы и упаковочные решения. Особый интерес вызвали компактные химические блоки для малых производств – их демонстрировали компании из Новочебоксарска и Уфы. Демонстрационные стенды сопровождались прототипами и модельными картами интеграции в производственные цепочки. В отдельных зонах обсуждались кейсы: переработка углеродного сырья, биоразлагаемая упаковка, химические добавки для дорожного строительства.
Один из заметных кейсов – питерская компания, представившая модульную установку для синтеза поверхностно-активных веществ. Продукт ориентирован на малый бизнес в бытовой химии, особенно в южных регионах.
Производство и инвестиции
По итогам 2024 года химическая отрасль показала рост на 4,6%. Среди сегментов – плюс в удобрениях, аммиаке, каустической соде, пигментах. Производство пластмасс в первичных формах достигло 10,7 млн тонн (рост на 3,7%). Общий объем продукции отрасли – более 8 трлн рублей. На этом фоне предприятия отмечают рост операционной нагрузки, особенно в центральной части России и на Урале.
В 2023 году в химический комплекс было инвестировано около 900 млрд рублей – это на 13% больше, чем в 2022-м. Средства пошли в модернизацию, НИОКР, инфраструктуру и запуск новых мощностей в Татарстане, Башкортостане, Пермском крае, Хабаровском крае и других регионах. Один из ключевых проектов – этиленовый комплекс ЭП-600 в Нижнекамске, введенный в эксплуатацию в сентябре 2024 года. Его запуск позволил увеличить выпуск этилена на 20% в структуре компании и улучшить маржинальность за счет внутренней переработки.
Параллельно идет строительство ПВХ-завода в Башкортостане, рассчитанного на покрытие 55% внутреннего спроса. Работы ведутся с участием китайских подрядчиков, часть оборудования разрабатывается в Челябинске. В Пермском крае ведется расширение производства катализаторов с ориентацией на экспортные поставки в страны СНГ и Юго-Восточной Азии.
Новый участок по выпуску красящих пигментов был запущен в Воронежской области в декабре 2024 года. Как сообщают на предприятии, он позволяет заменить до 60% продукции, ранее закупаемой у индийских поставщиков.
Крупнейшие инвестпроекты
- ЭП-600 (Татарстан) – мощность 600 тыс. тонн этилена в год, введен в 2024 году
- ПВХ-завод (Башкортостан) – запуск в 2029 году, 55% внутреннего спроса
- Производство катализаторов (Пермь) – модернизация за счет НИОКР-гранта
- Синтез смол (Омск) – запуск в 2026 году, 100 новых рабочих мест
- Пигменты (Воронежская область) – новый участок, декабрь 2024 года
Спрос внутри: без перегрева, но стабильно
Основные потребители химической продукции – строительный сектор, агропром, автопром, ЖКХ. Производство пластиковых труб и фитингов выросло на 9%. В сегменте минеральных удобрений – рекордный показатель: 63 млн тонн за год.
Компании отмечают: спрос не перегрет, но предсказуем. Это позволяет выстраивать производственные графики на полугодие вперед, что критично при колебаниях логистики и поставок компонентов. Региональные операторы подчеркивают, что основная проблема – не в объемах, а в волатильности закупок со стороны подрядных организаций и сезонности закупа со стороны ЖКХ. Некоторые предприятия переходят на подписные контракты с гибкой ценовой политикой.
Экспорт: смена направлений, удержание объема
В 2024 году экспорт удобрений составил 42 млн тонн – на 13% больше, чем годом ранее. Калийные удобрения – 13,3 млн тонн (рост на 31%), карбамид – 9,7 млн тонн (+4%).
Выросли поставки в Китай, Индию, Бразилию, Вьетнам и страны Африки. Например, поставки хлорида калия в Индию увеличились на 18%, азотных удобрений в Египет – на 22%. Грузооборот через порты Дальнего Востока вырос на 27%. Экспортеры отмечают снижение зависимости от европейских терминалов и рост запросов на адаптацию упаковки под локальные стандарты.
В блоке органической химии несколько компаний начали поставки поликарбонатов и виниловых полимеров на рынок Юго-Восточной Азии. При этом, как отмечают в логистических компаниях, объемы доставки по северным маршрутам увеличились на 11%, что связано с разветвлением складских сетей на Дальнем Востоке.
Топ-5 стран-получателей (2024 год)
- Китай – 14,1 млн тонн
- Индия – 7,3 млн тонн
- Бразилия – 5,5 млн тонн
- Египет – 3,8 млн тонн
- Вьетнам – 2,9 млн тонн
Кадры: точка давления
Особенно остро ощущается нехватка операторов, наладчиков, лаборантов и технологов. Без них новые мощности теряют эффективность. Проект по подготовке кадров включает создание центров, программы переобучения и стажировки преподавателей.
Первые такие центры уже открыты в Казани и Стерлитамаке. До конца 2025 года к ним добавятся Новомосковск, Пермь, Томск и Уфа. Программа интегрирована с местными колледжами и опорными университетами. По словам руководителя одного из техникумов, входящих в пилот, «раньше химия была сложной абстракцией для студентов, а сейчас – предмет с гарантированным трудоустройством и понятным рабочим местом».
Отдельное направление – развитие наставничества на предприятиях. В Химках и Дзержинске были запущены пилотные программы, где выпускники колледжей прикрепляются к опытным технологам на срок от трех до шести месяцев. Это снижает входной барьер и закрепляет молодых специалистов в отрасли.
Что дает проект подготовки кадров
- +14 регионов подключаются до конца 2025 года
- +200 преподавателей пройдут стажировку
- - 90% кадрового дефицита в отрасли к 2030 году
- прямое софинансирование переобучения для предприятий
Цели до 2030: не формальные, а запланированные
В рамках нацпроекта «Новые материалы и химия» к 2030 году в России должно появиться около 140 новых производств. Параллельно локализуют более 700 видов продукции. План охватывает как крупные производственные комплексы, так и линейку малотоннажной химии – от катализаторов до синтетических связующих.
Доля импорта на внутреннем рынке должна снизиться с 35 до 20%. Реализация зависит от тарифной политики, сырья, инфраструктуры и условий по промышленной ипотеке. В регионах эти задачи интегрированы в дорожные карты развития. В Псковской области и Якутии проекты по малотоннажной химии уже вошли в ФЦП регионального развития. Некоторые эксперты говорят об осторожной, но реальной возможности экспортировать определенные номенклатуры в дружественные страны уже к 2027 году.
Предприятия отмечают, что отрасль не делает резких скачков. Она движется в логике: минимум пауз, максимум собираемости. И, возможно, именно это и есть главная характеристика устойчивого роста: не в лозунгах, а в возможности планировать и исполнять.