Мантуров признал кадровый дефицит
В конце 2024 года правительство утвердило восемь таких проектов. До 2030 года на их реализацию из федерального бюджета планируется выделить 3 трлн рублей. Еще столько же должны вложить регионы и бизнес.
Мантуров уверен, что частные компании активно присоединятся к этим инициативам. Бизнес наравне с госкомпаниями станет основным исполнителем и разработчиком технологий. Государственные корпорации и органы власти выступают в роли заказчиков. Среди них – ГТЛК, «Аэрофлот», РЖД, Росатом, Ростех.
Проекты охватят более 60 инновационных технологий в металлургии, аэрокосмической промышленности и других отраслях. Особое внимание будет уделено средствам производства, автоматизации, новым материалам и химии.
Однако Мантуров признал, что для успешной реализации проектов не хватает квалифицированных кадров. До 2030 года потребуется более 472 тыс. специалистов.
Для решения этой проблемы разработаны федеральные проекты по науке и кадрам, курируемые Минобрнауки. Также создаются образовательно-производственные кластеры в рамках программы «Профессионалитет». Уже работает более 150 кластеров в 56 регионах, планируется открыть еще 40 в 35 регионах. Для подготовки специалистов с высшим образованием открываются передовые инженерные школы, в их создании участвуют более 160 индустриальных компаний, включая КамАЗ, ОАК и СИБУР.
Отдельный акцент сделан на повышении производительности труда и автоматизации производства. Это предусмотрено нацпроектом «Средства производства и автоматизации». Одна из его целей – войти в топ-25 стран по плотности роботизации.
Прогноз на 2025 год предполагает снижение темпов роста промышленного производства в России с 4% до 2%.